Hace tiempo que fomentamos redes de tele-trabajo y tele-negocio , únicas formulas que permiten un flujo medio de negocios para los miembros de dichas Redes , hemos desarrollado varias con excelentes resultados ; nuestros primeros intentos fueron difíciles , pues aquí en España hasta octubre del 95 no había Windows , y no es por hacerle publicidad , reconocemos que lo que había antes era otra cosa mas críptica que unos pocos alcanzaban a dominar .
En este tiempo , hemos tenido experiencias de todo tipo , y observamos una especie de aturdimiento frente a la pantalla , muchos contactos pensaban que el mero hecho de estar en el ciber espacio virtual es algún tipo de estado de gracia por el que todo se logra apretando un botón , y nada mas lejos de la realidad (real sin virtualidades) , el mundo económico esta vivo y solo existe un tipo de trabajo el que nos encargan hacer , cada actividad necesita desarrollar una serie de procesos , y en la medida que dichos procesos sean susceptibles de ser realizados por medios telemáticos , se podrán aplicar a dicha actividad técnicas de teletrabajo ; al fin y al cabo cuando una información , sea del tipo que sea se encuentra dentro de un terminal de ordenador almacenada en el disco , puede ser remitida a cualquier punto del globo , el fenómeno de Internet no es mas que una herramienta telemática , y no constituye mas avance tecnológico que el que en su día fue un fax o un teléfono , salen por las respectivas pantallas una serie de gráficos y se establece un entorno interactivo mas agradable y rápido para trabajar ; pero nada mas , así que cualquier Organización que piense aplicar técnicas de teletrabajo , o cualquier trabajador que piense desarrollar sus aptitudes mediante esta modalidad , deben tener clara la premisa de que no se han eliminado los trabajos , simplemente se desarrollan de otra forma mas productiva , y no piensen que las máquinas lo hacen todo ellas solas .
El teletrabajo , no es mas que trabajo tradicional , físico , pesado e ingrato , doloroso , gratificante , bueno , malo , ... ponganle los adjetivos que quieran , pero esencialmente no es mas que desarrollar procesos productivos , utilizando medios telemáticos , lo demás que rodea este entorno , es marketing que básicamente promueven , por cierto bastante bien , los vendedores de Harware y Software.
Ante todo , su organización actual posee una serie de características , resultado de la adición de habilidades personales en materia de formación , de cada miembro que la compone , si mañana decidieran lanzar un nuevo producto ó servicio , dicha formación delimitaria los campos a los que se podría dedicar , pero como todo , nada es estático , y basta con rodearse en cada momento con las personas adecuadas , que con la conjunción de sus respectivas habilidades , permitan el logro de los objetivos propuestos .
La mayoría de interrogantes que cualquier Organización se plantea respecto al Teletrabajo tienen origen en dos lugares , de un lado estaría la conexión física a un centro computacional , las modalidades de conexión , tipos de acceso a la Red etc. ; así , en cada lugar geográfico , han surgido por todos lados negociantes que consideran prioritario el desarrollo de unas ciertas areas ; crearon su empresa de acceso a la Red y ofrecen los servicios que su organización puede permitirse en función del mercado de clientes , de modo que un mercado reducido , es equivalente a pocos servicios , y un mercado amplio equivale a muchos servicios , en este sentido es muy gráfico que en ciertos países árabes , la modalidad frecuente de conexión sea por ejemplo llamar directamente a Estados Unidos , motivos politicos y otros hacen que sus respectivos accesos nacionales sean de baja calidad , y quien pueda permitirselo accede directamente a otros centros mas desarrollados , por ello les instamos a que sean criticos , en el sentido de que no den por buenos los actuales servicios y exijan cada dia mas de sus proveedores de acceso , al fin y al cabo el dinero es el dinero y si hay demanda , al final querran vendernos la tecnologia . Ya que nadie es capaz de engañar a todos durante todo el tiempo.
Por ejemplo hoy en dia es perfectamente viable mantener una conversacion telefonica en tiempo real , ver y oir a la persona que se encuentra a miles de kilometros , intercambiar ficheros , dibujar al unisono , trabajar en tiempo real en suma ; y todo ello por el precio de una llamada local , al menos para nosotros esto es una realidad , ¿Se han parado a pensar por que en algunos sitios esto no es posible ? ¿Acaso motivos politicos ? ¿Motivos Economicos ? , les aseguramos que no se trata de Ciencia Ficcion , esto es una realidad , y tengan en cuenta que esto es solo tecnologia de cuarta ó decima mano , ya que suponemos que la buena se la reservaran el departamento de Defensa de los Estados Unidos de Norteamerica para su propio uso personal.
De otro lado estarian las razones puramente logisticas , ¿Que equipo?¿Con quien? ¿Para quien ? ¿Que ganancias obtendre? , ya mas arriba indicabamos que el teletrabajo no es nada nuevo en el sentido tradicional , es trabajo puro y simple ; por tanto su busqueda y desarrollo tiene unos cauces perfectamente conocidos por todos ; primero hay que encontrarlo , segundo hay que llegar a un acuerdo en el precio , tercero hay que garantizar que se cobrara efectivamente , y por ultimo debera adaptar las caracteristicas de sus Equipos a las necesidades de comunicacion y negocios que tengan , por que no es lo mismo procesar contabilidades que hacer trabajos de ingenieria , en este sentido existen diversas teorias , para nosotros el tema fundamental es el tiempo , la gran paradoja del tiempo es que todas las Organizaciones tienen todo el que hay , y sin embargo parece que a algunas les resulte mucho mas productivo , ello ocurre por que saben aprovecharlo eficientemente , si por ejemplo se tuvieran que copiar un monton de cartas , no seria lo mismo comenzar palabra por palabra y pasar horas de trabajo procesando dicha informacion , que poner la pila de folios en una bandeja y que un Scanner los fuera leyendo , posteriormente un programa de OCR reconociera los diferentes caracteres , un programa de tratamiento de textos corrigiera automaticamente el resultado de la exploracion , y el Modem-Fax enviase a una lista las diferentes cartas , el trabajo real habria sido el mismo , pero por el primer metodo se tardarian horas , dias , meses ... y por el otro en un rato habria terminado , evidentemente no seria lo mismo el coste real por copia , y aqui entraria las circunstancias socio laborales existentes en el entorno , ya que cualquier Organizacion analiza antes de tomar cualquier decision de este tipo , los costes , si los costes por hora de operario son bajos , dificilmente se plantearan invertir en algo que obtenga el mismo resultado a un precio mas caro .
Hemos observado que existe cierta confusion en materia legal , sobre la actividad de Teletrabajo , y en este sentido quisieramos puntualizar un poco el estado de la cuestion.
En el pais donde mas teletrabajo se hace , Estados Unidos , lo habitual es que las personas formen parte de la plantilla de la Organizacion en cuestion , trabajan para ellas en exclusiva y le son tan leales como lo pudiera ser una persona que va todos los dias a la oficina , es mas , son los propios trabajadores los que solicitan esta modalidad de trabajo para evitarse recorrer todos los dias un buen numero de kilometros .
Nuestro proyecto es un proyecto abierto , se ha iniciado en España y por tanto en sus bases inciales , aconsejamos a todos los miembros adscritos , que observen la Legislacion Española en materia Mercantil , Fiscal y Laboral para las relaciones comerciales que se establezcan.
Requisitos para desarrollar actividades comerciales remuneradas en España:
Mercantil: Es necesario tener una forma mercantil , bien como Empresario Individual , bien como Sociedad , bien como Profesional.
Fiscal: Es necesario indicarle a la Agencia Tributaria el tipo de actividad a desarrollar y tributar en consecuencia. en el caso de ser empleados por cuenta ajena este requisito lo cumplira la Empresa , no el Teletrabajador.
Laboral: Al tratarse de trabajo puro y simple , se observaran las disposiciones laborales ordinarias del Estado Español , en este sentido existen varias posibilidades , o bien se actua como empleado de una Empresa , en cuyo caso el teletrabajador debera estar afiliado al Regimen General de la Seguridad Social , a tiempo completo o a tiempo parcial , o contratado a traves de una Empresa de Trabajo Temporal , ó bien se actua como Empresario Autonomo , en cuyo caso el teletrabajador debera cotizar al Regimen especial de trabajadores autonomos.
Administrativo: Es preceptivo solicitar del Ayuntamiento donde se resida para el caso de ser Empresario individual o Sociedad Mercantil , la Licencia de Apertura de establecimiento.
En la medida que se amplien los ambitos de actuacion de los miembros a nivel internacional , sera necesario ir ampliando las coberturas legales respectivas .
Nuestro objetivo final es fomentar y desarrollar Redes IntraNet que utilizando los importantes medios de comunicacion que la Red Internet supone y combinandolos con otros medios , ponga en contacto a las respectivas partes de modo transparente.
Cualquier Organizacion puede utilizar la importante tecnologia que Internet pone a su servicio , pero indudablemente existiran datos corporativos que solo desea sean accedidos por personas u organizaciones concretas , con las que mantenga algun tipo de relacion comercial o laboral , es entonces cuando se conceptualiza y desarrolla el fenomeno IntraNet , es decir desde dentro se puede ir a todos lados , pero todos los lados no pueden entrar dentro ; para ello es preciso adecuar el equipo convenientemente , tanto con perifericos , como con el software adecuado , existiendo en la actualidad excelentes soluciones plenamente operativas.
Cuando en su dia diseñamos la estructura y bases de funcionamiento del proyecto TeleWork Spain , tuvimos en estudio diversas posibilidades , y optamos por crear un foro moderado , abierto donde cada cual intentase buscar lo que quisiera , para el o su organizacion ; en este entorno , su nombre , y demas datos personales son una forma de promocion personal ante los demas miembros de la lista y es habitual que los suscriptores lo pongan al final de sus mensajes , y no hace falta ser un experto literato , para deslizar entre el contenido de cualquier mensaje o respuesta de otro , las actividades que a titulo personal ó como organizacion desarrollan , pero y esto es muy importante , aqui no se trata de repetir 1 ó 1000 veces el nombre de ustedes ó de su Empresa , sin un entorno apropiado , las cosas se pueden decir sin cansar , desarrollando temas , contestando a consultas etc. siendo en suma constructivos , imaginense enviando 1 ó 1000 veces la misma carta por correo ordinario a una persona o entidad , tengan por seguro que el destino directo es la papelera sin leer. Ademas , hoy es tecnicamente posible indicarle a la Bandeja de entrada de correo que sin leer destruya lo que sea que venga de tal o cual direccion ... , asi que no tiene ningun sentido alterarse , busquen la forma en que sus preguntas y respuestas sean utiles ; piensen que paso a paso hemos ido formando entre todos un colectivo importante interesado por los temas relacionados con el Teletrabajo , su difusion , desarrollo y fomento , asi que decirles a todos cosas que solamente les puede interesar a Uds. no tiene ningun sentido , sean practicos y no comiencen por dar sus datos geograficos sin mas ; el movimiento se demuestra andando y el mejor modo de comenzar es diciendo algo util , de ese modo conseguiran que los receptores les lean , les contesten etc.
Desde ya , descarten que por la pantalla les va a aparecer una mano anonima altruista tendida , cualquier miembro de este foro , tiene cosas que hacer , que para el o su organizacion son muy importantes y molestarle con preguntas improvisadas , insolentes ó capciosas , un "a ver que pasa" , insultos , amenazas , publicidad personal ó de su empresa , no solicitada etc. no conduce a nada ; y desde luego la administracion del foro no va fomentar en ningun modo este tipo de mensajes , planteen los temas con la debida correccion , tengan en cuenta que hay personas muy susceptibles y el simple hecho de escribir todo en mayusculas lo consideran un insulto , no es nuestro caso , por que tenemos mucha paciencia , pero piensen que Uds. no se dirigirian a alguien a quien no conocen con palabras fuera de lugar. Las normas Nettiquete , se idearon para establecer un marco amistoso de intercambio epistolar electronico y en este foro rogamos sean respetadas.
Es pues el pequeño gasto que les pedimos hagan , que participen periodicamente proponiendo temas , consultas , inquietudes , puede serles de mucha utilidad , desde encontrar respuesta comercial , a desarrollar e intercambiar ideas , proyectos , etc.
Las paginas de la agrupacion , estan organizadas en las siguientes secciones:
1.- Teletrabajo , en ella se describe brevemente la propuesta de teletrabajo que formulamos.
2.- Documentacion , en ella se han dejado caer una serie de articulos sobre teletrabajo , los hemos redactado en formato HTML para que puedan visualizarse desde cualquier browser , a la vez que hemos añadido los correspondientes links a los autores de los mismos , que disponian de pagina web operativa.
Son una muestra del tipo de aportaciones que son utiles y por tanto bien recibidas por todos , da lo mismo que su Organizacion tenga uno ó mil trabajadores , si lo que dice no interesa a nadie , primero hay que sembrar , y con el tiempo veran que se obtienen excelentes resultados , materiales ó no ; en este foro , existe un universo amplio de organizaciones , y es normal que se asocie la palabra teletrabajo con una especie de oficina de empleo virtual ; pues; DESCARTEN ; de partida dicha idea , ya que por la propia base que compone este foro , quien no tenga empleo , y lo pida sin mas preambulos , es normal que no reciba contestacion ya que nadie puede aspirar a que le ofrezcan un trabajo serio sin que antes le conozcan , sepan como trabaja , aptitudes etc. ( y si se lo ofrecen sin mas desconfien ) , OTRA cuestion muy diferente es la derivada de sus intervenciones en el foro , si con ellas despierta el interes de alguna Organizacion que las considere utiles para el desarrollo de sus actividades . De identico modo , cuando una Organizacion esta interesada en contactar con otras para el desarrollo de algun area , es normal que presente un proyecto en el que el contenido minimo exigible es la tarea que hay que hacer , para quien , como se va a cobrar etc. en suma aquellos extremos normales en el establecimiento de cualquier relacion comercial.
3.- Herramientas , en esta seccion hemos incluido herramientas que consideramos utiles para el desarrollo del teletrabajo. Como toda lista , si todos aportamos , conseguiremos algo util y sobre todo vivo.
4.- Enlaces , aqui esta previsto poner los respectivos enlaces con los miembros activos registrados de la agrupacion , que tengan pagina web operativa y desarrollen activamente nuestro proyecto.
Para ello , en caso de ser de su interés , deberan indicarnos donde piensan poner el enlace y les remitiremos el codigo correspondiente.
5.- Busquedas , se trata de una coleccion de buscadores. Tambien hay una herramienta que se llama detective , que chequea los sitios mas importantes y nos devuelve un mensaje por E-Mail indicandonos si estamos registrados ó no.
6.- Negocios On-Line esta es la unica seccion remunerada del site , nuestro equipo de profesionales asociado presta una serie de servicios , y todo el que aparezca en esta seccion deberá someterse previamente a nuestro control interno para poder figurar como afiliado.
7.- Base de Datos y Comunicaciones en la red , permite enviar mensajes publicos y a la vez formar parte de la Base de Datos publica del Foro.
8.- Promocion , es la pagina de registro para entrar en la agrupacion.
Un Foro al fin y al cabo es solo eso , un lugar de encuentro , donde una serie de intereses se conjugan de un modo u otro , o no se conjugan , y resulta facil en extremo derivar culpabilidades hacia los promotores de la idea , cuando la realidad es que si no hay contacto es por otros motivos mas humanos y personales .
En este foro , hay Empresas , Profesionales y Teletrabajadores de las mas diversas ramas , y comprendemos que todos no tienen el mismo tipo de aficiones ni intereses , por lo que algunos temas les pueden parecer nuevos o extraños , confesamos que a nosotros en su dia nos pasaba lo mismo , y el tiempo ha ido haciendo que ya no suenen tan extraño , y hemos llegado incluso a incorporar algunas areas a nuestro personal bagaje cultural , es lo maravilloso que tienen este fenomeno de Internet , cualquiera puede cambiar de opinion en un instante , aprender algo nuevo , encontrarse a si mismo , o simplemente darse cuenta de lo que Seneca decia , solo se que no se nada...Con todo , tengan por seguro que siempre hay un punto de posible encuentro , su mision si le interesa el tema , es buscarlo.
Asi mismo creemos conveniente aclarar algunos temas , que han suscitado numerosas cuestiones ; en primer lugar indicarles que esta lista es absolutamente abierta . Si bien no son admitidos en ella miembros ANONIMOS , no obstante comprendemos que por circunstancias , particulares ó de Organizacion , no deseen que sus datos sean conocidos por los demas miembros de la Agrupacion , y si es su deseo le podemos asignar un NOMBRE en clave que debera figurar en todos sus comunicados dirigidos a este foro , pero es ineludible que se proceda a la identificacion en TeleWork Spain , en todos los terminos habituales para el Comercio.
Este tipo de temas sobre teletrabajo , su desarrollo , implantacion y demas particularidades , son areas tan poco conocidas que requieren de esfuerzos individuales y colectivos para mantener unos niveles minimos de soltura.
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